background Image
Maasstad Ziekenhuis zoekt een

Traineetraject verpleegkundigen

Functiecategorieën

Overig

Functieomschrijving

Wij

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 45).

  • Een functie voor 32 tot 36 uur per week.

  • Per maart 2020 een arbeidsovereenkomst voor 9 maanden.

Jij

  • Je beschikt over goede mondeling en schriftelijke communicatievaardigheden.

  • Je bent een gedreven verpleegkundige die openstaat voor ontwikkeling binnen het vakgebied.

  • Je neemt graag de touwtjes in handen en pakt de werkzaamheden adequaat op.

  • Je staat open voor begeleiding en kan het geleerde direct toepassen in de praktijk.

Afdelingsinformatie

Traineetraject voor BOL-afgestudeerde / gediplomeerd verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring.
Ben jij op dit moment bezig met het afronden van je opleiding tot verpleegkundige of reeds afgestudeerd als verpleegkundige en zie jij jouw toekomst als verpleegkundige in het ziekenhuis? Lees dan snel verder!
Het Maasstad Ziekenhuis organiseert vanaf maart 2020 een traineeship voor verpleegkundigen met en zonder ziekenhuiservaring.
In totaal hebben wij plaats voor 10 trainees.
Wij zoeken verpleegkundigen die niet alleen hun vak verstaan, maar vooral mensen verstaan. Je bent het eerste aanspreek punt en het visitekaartje van ons ziekenhuis. Je ziet onze patiënten als jouw gast waarbij je je goed kan inleven, en de begeleiding kan geven die nodig is binnen het zorgproces. Met elkaar gaan we voor kwaliteit en resultaat.
In dit traject krijg je de gelegenheid om ervaring op te doen bij een chirurgische (snijdend) en een interne afdelingen (beschouwend).
De eerste 6 maanden worden gezien als ontwikkeltraject waarbij je boventallig meedraait binnen het team van verpleegkundigen. Je krijgt zo de mogelijkheid om als verpleegkundige de afdeling en de organisatie te leren kennen. Tijdens het traject ontvang je naast begeleiding in je dagelijkse werk extra ondersteuning van een onafhankelijke begeleider en van de teamleider van de afdeling!
Tijdens het traineeship wordt jouw ontwikkeling meerdere keren geëvalueerd waarbij er een overdracht plaatsvindt na 6 maanden naar de opvolgende afdeling. In de laatste drie maanden draai je volledig mee binnen het team en wordt er van je verwacht dat je toewerkt naar een rol waarbij je als eindverantwoordelijk verpleegkundige werkzaam bent.
Om dit traject te kunnen volgen krijg je een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur per week als verpleegkundige voor de periode van negen maanden.
Bij goed functioneren, bieden we je na het traineeship een vaste aanstelling aan. Je krijgt de mogelijkheid om te solliciteren op een vacature als verpleegkundige op één van onze verpleegafdelingen waarbij je net als andere interne sollicitanten voorrang krijgt op de procedure.

Informatie en sollicitaties

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Miranda van Schie, telefoon: 010-291 2505.

Solliciteer hier