background Image
Stichting Humanitas zoekt een

Afdelingscoördinator Stichting Humanitas Akropolis Rotterdam

Functiecategorieën

Overig

Functieomschrijving

Over Humanitasichting Humanitas (Rotterdam, Capelle ad IJssel en Spijkenisse) biedt hoogwaardige Stichting Humanitas te Rotterdam biedt hoogwaardige zorg en diensten aan iedereen (van 0 tot 100+) die ondersteuning en hulp nodig heeft en richt zich op verzorging, verpleging, welzijn, maatschappelijke dienstverlening en medische behandeling. Humanitas is een algemene instelling zonder binding aan een levensbeschouwing. Bij Humanitas werken circa 3500 medewerkers en 2500 vrijwilligers in diverse regio’s en locaties. Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl. De zorg aan mensen die dat nodig hebben, van jong tot oud, is volop in ontwikkeling.

Zorgregio Humanitas Hillegersberg-Schiebroek en Overschie (HSO) bestaat uit het verpleeghuis Akropolis – de Gerrit Spronkersflat – de Zilverlinde – de Berberishof en de Schiebroekse Parkflat. Centraal staat Akropolis dat bestaat uit twaalf verdiepingen met daarin het verpleeghuis voor zowel de Somatische zorgvraag als de Psychogeriatrie (demente) zorgvraag van cliënten.

Voor ons verpleeghuis Akropolis zijn wij op zoek naar enthousiaste afdelingscoördinatoren.

Jouw profiel

Je hebt een goed organisatievermogen en beschikt over goede communicatieve, sociale en leidinggevende vaardigheden. Je bent enthousiast, initiatiefrijk, betrouwbaar en overtuigend. Bij voorkeur heb je coördinerende of leidinggevende ervaring en ben je in staat om het primaire zorgproces op orde te brengen en te houden.

Taken en verantwoordelijkheden

De afdelingscoördinator heeft in Akropolis de aansturing over circa 25-35 fte. De afdelingscoördinator werkt nauw samen met de (kwaliteits)verpleegkundig. Focus van de (kwaliteits)verpleegkundige ligt op ondersteuning en sturing in de kwaliteit van zorg en welzijn. Beiden rapporteren aan de locatiemanager. Daarnaast werkt de afdelingscoördinator nauw samen met de behandelaars.

De belangrijkste speerpunten zijn een goed woonklimaat, goed contract met de bewoners en familie, een goed werkklimaat, passende formatie, kwaliteit van de medewerkers, leidinggeven aan de medewerkers, verzuim en productie.

Wij bieden:

  • Een uitdagende opdracht, lerende organisatie, collegiale samenwerking en zelfstandigheid;
  • Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor 1 jaar;
  • Salariëring in FWG 50, conform de CAO VVT;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, doorscholing en/of deskundigheidsbevordering.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Adrie Seip of Mireille Frank, Managers Zorg en Welzijn via telefoonnummer 010- 27 13 800.

Humanitas in een notendop?  Bekijk hier de animatie:

Solliciteren

Digitaal solliciteren: stuur je sollicitatiebrief en cv naar sollicitanten@stichtinghumanitas.nl of solliciteer via het formulier op de website: Solliciteer direct

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Nieuwe medewerkers wordt gevraagd om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen .

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer hier